По каким принципам гендир распределяет риски и диверсифицирует доходы
https://www.gd.ru/articles/12898-po-kakim-printsipam-gendir-raspredelyaet-riski-i-diversifitsiruet-dohody
https://www.gd.ru/articles/12898-po-kakim-printsipam-gendir-raspredelyaet-riski-i-diversifitsiruet-dohody
Генеральный Директор
По каким принципам гендир распределяет риски и диверсифицирует доходы
Ситуация: после негативного опыта ваш коллега стал инвестировать в разные направления бизнеса.
Банковская гарантия для крупного бизнеса — инструмент, уменьшающий риски и исключающий замораживание средств для тендеров. Она позволяет покупателю получить отсрочку платежа, а поставщику — гарантированную оплату.
Сегодня важно иметь надежного партнера, обеспечивающего все потребности в гарантийном обеспечении. Сбер предоставляет надежную защиту ваших интересов и делает процесс получения банковских гарантий максимально удобным и быстрым. Можно оформить любой тип банковской гарантии.
Реклама. Рекламодатель — ПАО Сбербанк. Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.2015 г.
Услуга является платной. Подробнее об условиях банковской гарантии, условиях оформления, ограничениях уточняйте по ссылке: https://www.sberbank.ru/ru/legal/credits/warranties?erid=2VSb5xDMUqN
Сегодня важно иметь надежного партнера, обеспечивающего все потребности в гарантийном обеспечении. Сбер предоставляет надежную защиту ваших интересов и делает процесс получения банковских гарантий максимально удобным и быстрым. Можно оформить любой тип банковской гарантии.
Реклама. Рекламодатель — ПАО Сбербанк. Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.2015 г.
Услуга является платной. Подробнее об условиях банковской гарантии, условиях оформления, ограничениях уточняйте по ссылке: https://www.sberbank.ru/ru/legal/credits/warranties?erid=2VSb5xDMUqN
Как я превратил умирающую клинику в эффективный бизнес
https://www.gd.ru/articles/12899-kak-ya-prevratil-umirayushchuyu-kliniku-v-effektivnyy-biznes
https://www.gd.ru/articles/12899-kak-ya-prevratil-umirayushchuyu-kliniku-v-effektivnyy-biznes
Генеральный Директор
Как я превратил умирающую клинику в эффективный бизнес
На что решился коллега: уволил всех сотрудников, начал тратить 90 процентов дохода на рекламу, продал единственную квартиру, чтобы выкупить компанию.
Как на рекламу и сотрудников тратить меньше, а зарабатывать больше
https://www.gd.ru/articles/12900-kak-na-reklamu-i-sotrudnikov-tratit-menshe-a-zarabatyvat-bolshe
https://www.gd.ru/articles/12900-kak-na-reklamu-i-sotrudnikov-tratit-menshe-a-zarabatyvat-bolshe
Генеральный Директор
Как на рекламу и сотрудников тратить меньше, а зарабатывать больше
В статье узнаете: как ваш коллега перестроил работу с заявками клиентов, чтобы сэкономить на продвижении и увеличить прибыль.
Никогда не говорите это сотрудникам: 10 фраз, которые демотивируют
https://www.gd.ru/articles/12911-nikogda-ne-govorite-eto-sotrudnikam-10-fraz-kotorye-demotiviruyut
https://www.gd.ru/articles/12911-nikogda-ne-govorite-eto-sotrudnikam-10-fraz-kotorye-demotiviruyut
Генеральный Директор
Никогда не говорите это сотрудникам: 10 фраз, которые демотивируют
Идеальных работников не бывает, поэтому руководитель вынужден периодически делать замечания. Но говорить что-либо подчиненным надо осторожно. Даже безобидные, на первый взгляд, слова могут убить мотивацию сотрудника и дискредитировать начальника. Приводим…
Как воздействовать на людей и получать желаемое: книги июня
https://www.gd.ru/articles/12912-kak-vozdeystvovat-na-lyudey-i-poluchat-jelaemoe-knigi-iyunya
https://www.gd.ru/articles/12912-kak-vozdeystvovat-na-lyudey-i-poluchat-jelaemoe-knigi-iyunya
Генеральный Директор
Как воздействовать на людей и получать желаемое: книги июня
Чтобы вы достигали желаемого результата в переговорах, подготовили для вас подборку книг. В них найдете приемы, которые помогут убеждать людей принять вашу точку зрения, и методы защиты от манипуляций.
Алгоритм из 5 простых шагов, который поможет концентрироваться на задачах
https://www.gd.ru/articles/12913-algoritm-iz-5-prostyh-shagov-kotoryy-pomojet-kontsentrirovatsya-na-zadachah
https://www.gd.ru/articles/12913-algoritm-iz-5-prostyh-shagov-kotoryy-pomojet-kontsentrirovatsya-na-zadachah
Генеральный Директор
Алгоритм из 5 простых шагов, который поможет концентрироваться на задачах
Пять шагов, которые помогут научиться концентрироваться и доводить до конца свои задачи, — в этой статье.
Как директор мотивирует себя, когда хочется все бросить
https://www.gd.ru/articles/12915-kak-direktor-motiviruet-sebya-kogda-hochetsya-vse-brosit
https://www.gd.ru/articles/12915-kak-direktor-motiviruet-sebya-kogda-hochetsya-vse-brosit
Генеральный Директор
Как директор мотивирует себя, когда хочется все бросить
Семь лет назад у меня с партнером была консалтинговая фирма. Но произошло тотальное выгорание, я дошла до предела, продала долю партнеру и вышла из бизнеса. Сейчас у меня новый бизнес — компания по пошиву одежды. В статье расскажу о своем опыте и о том, как…
Компания изменила подход к работе с новыми клиентами и увеличила прибыль
https://www.gd.ru/articles/12919-kompaniya-izmenila-podhod-k-rabote-s-novymi-klientami-i-uvelichila-pribyl
https://www.gd.ru/articles/12919-kompaniya-izmenila-podhod-k-rabote-s-novymi-klientami-i-uvelichila-pribyl
Генеральный Директор
Компания изменила подход к работе с новыми клиентами и увеличила прибыль
За 30 лет у нас сформировалась база заказчиков из крупного бизнеса. В конце 2022 года стали получать на 80% больше заявок. Проигнорировать такой спрос мы не могли, однако пришлось изменить формат взаимодействия с клиентами. В статье расскажу, какие меры приняли…
Продажи — стиль жизни: истории знаменитых продавцов
https://www.gd.ru/articles/12918-prodaji-stil-jizni-istorii-znamenityh-prodavtsov
https://www.gd.ru/articles/12918-prodaji-stil-jizni-istorii-znamenityh-prodavtsov
Генеральный Директор
Продажи — стиль жизни: истории знаменитых продавцов
Мы вспомнили истории трех людей, чей карьерный путь в продажах — пример для всех, кто работает в этой сфере. Расскажите о них вашим менеджерам, чтобы вдохновить на подвиги.
Антикризисные регламент, опросник, график и инструкция: как настроить продажи
https://www.gd.ru/articles/12921-antikrizisnye-reglament-oprosnik-grafik-i-instruktsiya-kak-nastroit-prodaji
https://www.gd.ru/articles/12921-antikrizisnye-reglament-oprosnik-grafik-i-instruktsiya-kak-nastroit-prodaji
Генеральный Директор
Антикризисные регламент, опросник, график и инструкция: как настроить продажи
Регламент в нашем понимании — не жесткий шаблон, а шпаргалка для тех, кто не знает, как правильно действовать на каких-то этапах. В статье расскажу, какие базовые правила стоит ввести в отделе продаж, чтобы менеджеры добивались результата в любой ситуации.
80 на 20: как директор нашел эффективную формулу продвижения
https://www.gd.ru/articles/12920-80-na-20-kak-direktor-nashel-effektivnuyu-formulu-prodvijeniya
https://www.gd.ru/articles/12920-80-na-20-kak-direktor-nashel-effektivnuyu-formulu-prodvijeniya
Генеральный Директор
80 на 20: как директор нашел эффективную формулу продвижения
За годы работы мы не единожды ошибались в способах продвижения. Учились, искали варианты. В статье расскажу об этом подробнее.
Инструкция по созданию успешного отдела продаж
https://www.gd.ru/articles/12901-instruktsiya-po-sozdaniyu-uspeshnogo-otdela-prodaj
https://www.gd.ru/articles/12901-instruktsiya-po-sozdaniyu-uspeshnogo-otdela-prodaj
Генеральный Директор
Инструкция по созданию успешного отдела продаж
О чем материал: основатель компании рассказал, как с нуля пошагово создавал два подразделения менеджеров.
Формула идеальной мотивации: как превратить работников в предпринимателей
https://www.gd.ru/articles/12902-formula-idealnoy-motivatsii-kak-prevratit-rabotnikov-v-predprinimateley
https://www.gd.ru/articles/12902-formula-idealnoy-motivatsii-kak-prevratit-rabotnikov-v-predprinimateley
Генеральный Директор
Формула идеальной мотивации: как превратить работников в предпринимателей
Ситуация: методом проб и ошибок директор нашел эффективную для своей сферы схему мотивации продавцов.
Выплаты руководителю не всегда можно учесть в расходах
https://www.gd.ru/news/19337-vyplaty-rukovoditelyu-ne-vsegda-mojno-uchest-v-rashodah
https://www.gd.ru/news/19337-vyplaty-rukovoditelyu-ne-vsegda-mojno-uchest-v-rashodah
Генеральный Директор
Выплаты руководителю не всегда можно учесть в расходах
Трудовой договор с руководителем – единственным учредителем заключать не обязательно. Но тогда возможны споры с налоговиками. Вознаграждение, которое учредитель выплачивает сам себе, могут снять из со
Субсидиарки не избежать, даже если нет денег на процедуру банкротства
https://www.gd.ru/news/19338-subsidiarki-ne-izbejat-daje-esli-net-deneg-na-protseduru-bankrotstva
https://www.gd.ru/news/19338-subsidiarki-ne-izbejat-daje-esli-net-deneg-na-protseduru-bankrotstva
Генеральный Директор
Субсидиарки не избежать, даже если нет денег на процедуру банкротства
Подрядчик обязан выполнить условия договора либо вернуть полученные средства. Должен ли директор возместить убытки, если активов компании для оплаты кредиторам не хватает, 18 июня решал Верховный суд (дело № А59-576/2022).